Behoefte aan tijdelijke ondersteuning?

Demmink Advies en Ondersteuning richt zich op: 

  • interim management
  • projectopdrachten
  • tijdelijke commerciële en administratieve ondersteuning binnen de assurantiebranche.

Heeft u behoefte aan tijdelijke ondersteuning in verband met (langdurige) ziekte of zwangerschapsverlof van een medewerk(st)er, het terugdringen van werkvoorraden of voor extra ondersteuning tijdens een “piekperiode”, zowel op operationeel als management niveau, dan kunt u een beroep doen op Demmink Advies en Ondersteuning.

Contact

Dienstverlening

van Demmink Advies en Ondersteuning

Ik kan u tijdelijk ondersteunen in onder andere de navolgende functies:

Alle diensten | lees verder

Wie is Erwin Demmink

Vanaf 1 juli 2010 ben ik gestart met Demmink Advies en Ondersteuning. Na jarenlang met veel plezier in loondienst te hebben gewerkt binnen de assurantiebranche heb ik besloten om als zelfstandige aan de slag te gaan. “Demmink Advies en Ondersteuning” richt zich op interim management en tijdelijke ondersteuning binnen de assurantiebranche. 

Mijn volledig profiel kunt u hier downloaden.

Profiel downloaden

Onderstaand mijn persoonlijke kenmerken en opdrachtgevers.

Juli 2010 – heden

  • Demmink Advies en Ondersteuning; Interim management en tijdelijke ondersteuning binnen de assurantiebranche. De navolgende projecten zijn c.q. worden uitgevoerd:
    • Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs, te Eindhoven; Adviseur Binnendienst: Commerciële en administratieve ondersteuning van de Accountmanagers op het gebied van verzekeringen, zoals het opstellen van offertes, de voorbereiding en administratieve verwerking van onderhoudsgesprekken, alsmede telefonische (commerciële) ondersteuning.
    • UMG Assuradeuren, te Breda; Conversie Specialist Project Rationalisatie Volmacht Zakelijk: Herinrichten en actualiseren van de bedrijfsmatige volmachtportefeuille met het oog op de PARP-wetgeving, alsmede overvoer van de bedrijfsmatige volmachtportefeuille van Aegon.
    • ASR, te Utrecht; Portefeuillebeheer Zakelijke Brandverzekeringen:  Herbeoordelen van zakelijke brandverzekeringen, door middel van inspectierapporten en het voorschrijven van (aanvullende) preventiemaatregelen en (aanvullende) clausules. In mindere mate het herbeoordelen van de premiestelling.  
    • Van der Fluit Assurantiën, te Den Bosch; Coördinator: Voorbereiden, opzetten en bewaken voortgang van een overvoerproject van provinciale polissen naar de volmacht (1 dag per week).
    • Delta Lloyd, te Amsterdam; Acceptant Ondernemerspakket: Acceptatie van bedrijfsmatige verzekeringen binnen het Ondernemerspakket, uitbrengen van offertes, opmaak van nieuwe polissen alsmede het verwerken van mutaties. Tevens telefonisch contact met het intermediair voor premieopgave, advisering alsmede overige acceptatievragen.
    • En verder nog bij: Independer.nl, De Lind Assuradeuren, Geerts Financiële Dienstverleners en Het Nederlands Volmachtbedrijf

Download hier het volledige profiel.

Beschikbaarheid is afhankelijk van de huidige opdracht voor 4 dagen per week a 9 uur per dag.

Voor opdrachtgevers

Nadat u contact met Demmink Advies en Ondersteuning hebt opgenomen wordt er een afspraak gemaakt om in een persoonlijk gesprek uw wensen te bespreken, welke doelstelling(en) u nastreeft en natuurlijk welke rol ik hierin kan spelen.

Samen met u inventariseren we de huidige situatie en kijken we naar de meest juiste en snelst mogelijke oplossing om aan uw wensen en doelstelling(en) te voldoen. Na deze inventarisatie maken we een planning van de uit te voeren werkzaamheden en de wijze waarop dit zal gebeuren. Wellicht dat door verschuiving van werkzaamheden binnen uw organisatie de behoefte aan tijdelijke ondersteuning korter wordt en u een besparing oplevert. Demmink Advies en Ondersteuning denkt hierover graag met u mee om tot een zo goed mogelijke (tijdelijke) oplossing te komen.

Nadat er overeenstemming is bereikt over de tijdelijke ondersteuning, zorgt Demmink Advies en Ondersteuning voor de verdere administratieve afwikkeling. U ontvangt een “Adviseurs- en Uitvoeringsovereenkomst” met daarin opgenomen de gemaakte afspraken met betrekking tot de opdracht. Daarnaast ontvangt u de daarbij behorende “algemene voorwaarden” van Demmink Advies en Ondersteuning.

Gedurende de uitvoering van de opdracht wordt regelmatig de voortgang besproken en daar waar nodig aangepast om op zo’n efficiënt mogelijke wijze het afgesproken doel te bereiken.

Contact

Werving en selectie

Demmink Advies en Ondersteuning is een samenwerking aangegaan met Diana Maréchal van DM Back on Track op het gebied van werving en selectie. Beide bedrijven gaan zich eveneens richten op het bemiddelen tussen kandidaten en opdrachtgevers binnen de zorg, non-profitorganisaties, overheid en financiële instellingen. Wij richten ons niet uitsluitend op bemiddeling, maar eveneens op coaching en training. Bij ons stopt de begeleiding en eventuele coaching niet als de kandidaat reeds bij de nieuwe werkgever in dienst is getreden, maar loopt door gedurende de eerste periode van indiensttreding.

Opdrachtgevers

De coaches van DM Back on Track hebben de kennis en ervaring met mensen in organisaties. Zij kunnen advies geven over de competenties en interne doorstroming van medewerkers, samenstelling van en de werking van teams en organisatiestructuren. Omdat wij reeds de “kennis in huis hebben” willen wij ons onderscheiden en ons niet alleen maar richten op het bemiddelen tussen opdrachtgevers en kandidaten. Wij willen meer, zowel voor u als opdrachtgever alsook voor de kandidaat. Daarom bieden wij u de mogelijkheid om te kiezen uit een aantal pakketten, tegen een vast bedrag per pakket, waarin geheel of gedeeltelijk onze dienstverlening in is opgenomen:

  • Bemiddeling + jobcoaching
  • Bemiddeling + jobcoaching+ loopbaantesten
  • Bemiddeling + jobcoaching + assessment

Uiteraard is een plan op maat voor u of uw organisatie ook mogelijk!! Onze dienstverlening richt zich niet uitsluitend op werkgevers die op zoek zijn naar de geschikte kandidaat voor een openstaande vacature, maar ook voor werkgevers waarbij een of meerdere medewerkers onderdeel uitmaken van een outplacementtraject. Wij hebben dan de mogelijkheden om uw medewerkers te begeleiden en te coachen en op weg te helpen naar een andere werkgever.

Kandidaten

Van baan veranderen, zowel vrijwillig als gedwongen, is een ingrijpende aangelegenheid. Wij willen u graag daarin begeleiden en kijken in welke functie u het best tot uw recht komt. Wij gaan met u in gesprek om inzicht te krijgen “wat wil ik en waar ben ik goed in”. Wij gaan samen met u, op zoek naar uw sterke kanten, maar verliezen daarbij uw zwakkere eigenschappen niet uit het oog.

Wellicht is dit het voor u het moment, om samen met ons, uw verdere carrière te plannen.

Niet alleen voor mensen die op dit moment (nog) aan het werk zijn kunnen wij een belangrijke (gespreks)partner zijn, maar ook voor diegene die op dit moment uitkeringsgerechtigde zijn. Naast het zoeken van een nieuwe uitdaging kunnen wij u begeleiden tijdens het sollicitatietraject, maar ook nadat u in dienst bent getreden van uw nieuwe werkgever zullen wij u coachen tijdens de eerste spannende maanden.

Maakt u onderdeel uit van een outplacementtraject, ook dan kunnen wij u zeker van dienst zijn. Als u met ons contact opneemt dan kunnen wij wellicht afspraken maken met uw huidige werkgever om u zo goed mogelijk te begeleiden en te coachen tijdens uw sollicitatieprocedure.

Voor uitgebreidere informatie verwijs ik u naar de website www.dmbackontrack.nl

Als u nadere informatie wenst over onze mogelijkheden, of als u een afspraak wilt maken, kunt u contact opnemen met ons kantoor onder telefoonnummer 013-5421112.

Contact

Adres:
Sittardhof 5
5035 JM Tilburg

E-mail:
info@edemmink.nl

Telefoon:
06 – 53 42 43 16

linkedin_32

Google maps

Erwin Demmink